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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/09/2024
Localisation Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Cybersécurité
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 950 à 2 207€ mensuel net
29 128 à 32 952€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Non

AUDITEUR SECURITE ELECTROMAGNETIQUE - F/H

Descriptif de l'organisation

Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des Armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le C2PO (centre cyber de préparation opérationnelle) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées).

Descriptif des missions

Situé à Bruz, l’auditeur en sécurité électromagnétique réalise des prestations de zonage (mesures SPC) et d’audit dans le domaine de la sécurité électromagnétique et des SPC.Capable de mettre en œuvre des méthodes de mesures complexes concernant l’analyse de sites et d’équipements TEMPEST, il est amené à analyser les sources et chemins de fuite des signaux au niveau d’un système, d’un local ou d’un site. Il rédige les rapports de zonages, d’audits et d’expertises et propose des axes d’amélioration de la sécurité.Expert dans son domaine, le personnel a également vocation à encadrer une équipe lors de la réalisation des prestations de zonages et d’audits en assurant un transfert de compétences. Il appuie le commandement dans le fonctionnement courant du centre. Il est amené à réaliser des actions de sensibilisation dans son domaine de compétence. Souvent en déplacement, il doit être particulièrement disponible Vos principales missions :
  • Participer à la rédaction des rapports de zonage et d’audit de sécurité électromagnétique ;
  • Participer à la planification des campagnes de zonage et d’audit ;
  • Étude et expression du besoin d’équipement de mesure ;
  • Encadrer une équipe pendant les prestations de zonages et d’audits ou des stagiaires avec un transfert de compétences 
  • Réaliser et interpréter les résultats de mesures dans le cadre de la lutte anti compromission, de zonage (TEMPEST) et de la protection (Audit) ;
  • Intervenir dans le cadre des restitutions à chaud en fin de prestation.

Missions annexes :
  • Maîtriser les matériels de la spécialité ;
  • Mettre en services/qualifications mesures ;
  • Assurer la veille technique ;
  • Prendre part au GT et études transverses (ANSSI) et participer à la réalisation des PV de réunion ;
  • Mener des actions de sensibilisation. 

Profil recherché

Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience dans le domaine des SIC en général.  Vous connaissez le processus d’homologation de SI. Vous êtes en capacité de vulgariser les informations techniques et de les rédiger. Spécificités du poste :
  • Habilitations ;
  • Disponibilité demandée ;
  • Participation à des missions de plusieurs jours sur le territoire et hors territoire national ;
  • Permis de conduire B.

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
  • Réglementation de sécurité des systèmes d’informations ;
  • Veille technique en cybersécurité ;
  • Audit d’un système d’information ;
  • Traitement des signaux parasites ;
  • Mesures physiques de phénomènes électromagnétiques ;
  • Application du respect des normes et procédures de sécurité ;
  • Mise en œuvre et entretien du matériel en dotation ;
  • Travail en équipe ;
  • Rigueur ;
  • Organisation et méthode.

Process de recrutement

  • Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
  • Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.