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Type de contrat CDI
Prise de fonction souhaitée 01/10/2026
Date limite de candidature -
Localisation
Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent
Domaine professionnel SYSTÈMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET ÉQUIPEMENT
Niveau d'expérience Variable
Rémunération Selon expérience mensuel net
Selon expérience annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
RTT
Dispositif de crèche
Tarifs préférentiels loisirs, activités culturelles, activités sportives, vacances...
Contraintes particulières d'exercice -

CEAC en sûreté de fonctionnement des plateformes navales F/H

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Descriptif de l'organisation

 ction Générale de l’Armement (DGA) recrute un ingénieur dans le domaine des systèmes contribuant à la propulsion, la génération d’énergie et la capacité de manœuvrabilité des plateformes navales, au sein de DGA Ingénierie et Projets (DGA I&P).

Vidéo d’entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=UHNOhPgnDhM&app=desktop

DGA I&P assure la réalisation de prestations d’ingénierie et d'expertise technique pour :
·         la conduite des programmes d’armement,
·         la préparation du futur et l’innovation,
·         la coopération internationale,
·         le soutien et le contrôle des exportations d'armement.

DGA I&P emploie plus de 1100 personnes, principalement des ingénieurs, dans 24 domaines techniques.   

Descriptif des missions

Le poste s’inscrit dans le cadre du renforcement de la compétence en sûreté de fonctionnement des systèmes de supervision et de conduite des bâtiments de surface et des sous-marins. Il contribue à l’expertise technique apportée à la maîtrise d’ouvrage des programmes navals, allant des petits navires (dont engins autonomes) au porte-avions de nouvelle génération (PA-NG) ou aux sous-marins nucléaires lanceurs d’engin de 3ème génération (SNLE 3G).
Dans le domaine des systèmes de supervision et de conduite des plateformes navales, vos missions consistent à : 
  • identifier ou rechercher les architectures et les référentiels techniques permettant d’optimiser le rapport coût /efficacité des systèmes de supervision et de conduite, jusqu’à leur maintenabilité et le traitement des obsolescences ultérieures ;
  • proposer les éléments de spécification correspondants et leur justification, ainsi que les conditions de leur validation et réception ; 
  • suivre ou contribuer au suivi des études réalisées par les maîtres d'œuvre industriels ;
  • identifier le plus tôt possible les éventuels écarts et évaluer les solutions de mitigation/remédiation proposées et possibles ;
  • suivre ou contribuer à la vérification de la conformité des travaux aux spécifications et à l’acceptation des systèmes de supervision et de conduite des plateformes navales ; à travers :
     
    • l’analyse critique de documents industriels (analyse de risque, architecture système, plans, plan de validation, …) ;
  •  
    • l’observation d’essais et de démonstrations à terre, à quai ou en mer.

Vous travaillez simultanément sur plusieurs projets sous le pilotage des architectes navire. Vous êtes amené à être en relation avec :
  • les maitres d’œuvre industriels et leurs sous-traitants ;
  • des chargés d’expertise de domaines transverses (SSI, facteurs humains, SLI, …) travaillant pour la DGA ;
  • des officiers de marine en charge des projets.

Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur, Master 2) spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement des automates industriels. Une précédente expérience dans le domaine naval serait particulièrement appréciée.

Votre autonomie, votre aptitude au travail en équipe, votre rigueur et votre ouverture d’esprit sont déterminants pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, au niveau secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 13 novembre 2020.  

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.