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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2550€ - 3100€ mensuel net
38,5k€ - 46,3k€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CHARGE D'AFFAIRES EXPERT SURETE NUCLEAIRE F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Directement rattaché au directeur des opérations, le Bureau sûreté nucléaire - projet CANADA (capacité d’accueil de la nouvelle arme de dissuasion aérienne) coordonne les affaires liées aux infrastructures de la dissuasion, veille à la prise en compte de la sécurité nucléaire dans ces affaires et contribue au lancement du projet local CANADA. 
Il accompagne les agents de l'établissement dans la mise en place des mesures en matière de management et d’assurance de la qualité au niveau des infrastructures de la dissuasion. Il participe à la gestion de crise, au déploiement d'un programme de surveillance technique des installations, au retour d'expérience et exploite leurs enseignements. Il contribue aux analyses de sécurité nucléaire liées à l'évolution de l’environnement de ces infrastructures, dont celles pour le projet local CANADA, et veille à la maitrise des risques dans la mise en œuvre de ces évolutions. Ce poste nécessite des relations continues avec les équipes opératoires, l'exploitant délégué, l'administration centrale et les industriels. 

  •  Décliner les mesures de management et d’assurance qualité dans le cadre des activités de l'établissement sur les infrastructures de la dissuasion
  •  Mettre en place une démarche qualité et un processus d'amélioration continue
  •  Participer aux réunions périodiques sur l'évolution de l'environnement des infrastructures de la dissuasion
  •  Définir, déployer et exploiter un programme de surveillance technique des installations
  •  Participer à l'organisation de gestion de crise radiologique
  •  Participer à la traçabilité et au retour d'expérience des écarts constatés au niveau des infrastructures de la dissuasion
  •  Apporter en tant que de besoin son assistance à la réalisation des études techniques liées à la sûreté nucléaire
  •  Contribuer aux analyses et études en amont du projet local CANADA

Profil recherché

Diplômé d'un BAC +5 en ingénieur bâtiment travaux publics ou équivalent,  vous justifier d'une expérience dans les dans le domaine de l'industrie nucléaire et du management de la qualité est requise, en particulier dans l'application des arrêtés ministériels du 10/08/1984 ou du 07/02/2012.Ne convient pas à une première expérience professionnelle. 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Ouvert d'esprit et curieux, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre autonomie. 

  •  MISE EN ŒUVRE LA RÉGLEMENTATION DE SÛRETÉ RELATIVE A L'EXPLOITATION NUCLÉAIRE
  •  RISQUE NUCLÉAIRE SUR L'ENVIRONNEMENT
  •  MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (DES ORGANISMES)
  •  TRAVAIL EN RÉSEAU
  •  RÈGLES DE RÉALISATION D'UNE OPÉRATION D'INFRA
  •  ANALYSE
  •  EXPLOITATION DE CLAUSES CONTRACTUELLES

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.