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Type de contrat CDI
Prise de fonction souhaitée 01/09/2025
Date limite de candidature -
Localisation Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Niveau d'études Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent
Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
Niveau d'expérience Variable
Rémunération Selon expérience mensuel net
Selon expérience annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice Astreintes
Horaires flexibles

Chargé d'affaires infrastructures portuaires F/H

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Descriptif de l'organisation

Ensemble, bâtissons la défense de demain !

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. 

Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.

Rejoindre le SID c'est :
  • Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
  • Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
  • Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique

    Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence !

Descriptif des missions

Au sein de la Section Exploitation Maintenance, vous coordonnez les interventions de maintenance sur les équipements industriels et portuaires de la base navale de Cherbourg. Vous rédigez et suivez les marchés de maintenance, analysez les rapports des prestataires et proposez des améliorations. Grâce à votre expertise technique, vous serez également amené(e) à réaliser des missions d’assistance au commandement, à participer à des opérations de travaux ou encore à mener des études spécifiques sur les installations.
 
Vous serez en charge de : 

  • Planifier et programmer le maintien en condition opérationnelle des équipements et installations industrialo-portuaires, y compris ceux liés à la sûreté nucléaire ;
  • Superviser la maintenance des équipements, garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement ;
  • Préparer et suivre les commandes : de l’exécution technique au respect des échéances et budgets, jusqu’à la validation du service fait ;
  • Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises (marchés de maintenance et travaux) ;
  • Évaluer et suivre les dépenses liées aux interventions de maintenance sur les installations ;
  • Rédiger des études descriptives et estimatives pour les travaux à venir ;
  • Gérer et suivre les demandes d’intervention dans les outils métiers ;
  • Assurer une connaissance approfondie du patrimoine industriel et renseigner les informations nécessaires dans les outils de gestion. 

    Vous serez également amené(e) à : 

  • Assurer des astreintes techniques à domicile et intervenir en dehors des heures ouvrables si nécessaire ;
  • Participer activement au Plan d'Urgence et d'Intervention (PUI) en cas de déclenchement sur le site ;
  • Contribuer à toutes les activités indispensables au bon fonctionnement du service, en apportant votre soutien opérationnel au quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et motivé(e) titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente dans un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en équipements portuaires et vous êtes capable de conduire, contrôler et réceptionner des travaux.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos capacités d’analyse. 

Rémunération : entre 31 500 € et 41 500 € brute annuelle selon expérience.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.