L’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan (AMSCC) a pour objectif de dispenser la formation militaire, académique et humaine des élèves officiers de l’armée de Terre. Cette formation initiale de l’officier est la synthèse d'un enseignement pluridisciplinaire et d'une éducation exigeante. Elle vise simultanément à former des officiers aptes à commander en toutes circonstances et à épanouir leur personnalité en développant au cours de leur cycle de formation : la culture générale, le sens des valeurs qui s'imposent aux officiers, l'aptitude au commandement et les compétences professionnelles. Sous les ordres de la Direction des études, le pôle d’enseignement culture de l’officier est composé :
d’une médiathèque ;
du Musée de l’Officier ;
du département d’histoire et géographie militaire ;
du département de formation au commandement.
Descriptif des missions
L’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan dispose de fonds documentaires encore inexploités, conservés dans des sous-sols : livres anciens et modernes, travaux pédagogiques, revues anciennes, dossiers documentaires. Ces fonds constituent une richesse que l’AMSCC souhaite à présent valoriser à l’issue d’opérations de tri. La personne recrutée sera chargée de référencer les ouvrages issus de ce tri des fonds documentaires dans la base de gestion documentaire KOHA, avant la mise en rayon et à disposition dans les réserves de la médiathèque et du centre de documentation de l’officier.
Sa présence et sa participation à certaines réunions de conception du Centre de documentation pourront être proposées. Il/elle bénéficiera d’une formation en interne.
Le contrat armées-jeunesse est contrat de droit public passé entre une entité du MINARM et un étudiant ou un jeune diplômé de moins de 30 ans.C’est un contrat à durée déterminée de 1 à 3 mois, non renouvelable.Aucune convention de stage ne pourra être signée entre un établissement scolaire et l’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan.
Profil recherché
Bac+3 révolu.Adaptation à l’environnement d’une grande école militaire.Curiosité pour un nouvel environnement.Autonomie.Rigueur.Sens de l’analyse et de la méthode.Goût pour le travail en équipe.Maniement des outils informatiques.
Process de recrutement
Le contrat armées-jeunesse est contrat de droit public passé entre une entité du MINARM et un étudiant ou un jeune diplômé de moins de 30 ans, d'une durée de 1 à 3 mois. Aucune convention de stage ne pourra être signée entre un établissement scolaire et l’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan.
PJ à fournir dans le mail de candidature : CV et lettre de motivation pour le premier contact est préférable.
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.