Type de contrat CDD
Début du contrat 01/06/2021
Localisation Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Trésorerie & financement
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 550€ à 1 650€ mensuel net
23 300€ à 24 900€ annuel brut (selon expérience)

CHARGE DE CONTROLE INTERNE F/H

Descriptif de l’offre


Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le service du commissariat des armées (SCA) est engagé dans une transformation majeure qui vise à amener l’administration générale et le soutien commun au meilleur niveau pour accompagner nos soldats sur l’ensemble du spectre de leurs missions.


Au sein du SCA, le Centre Interarmées du Soutien Administration des Opérations (CIAO) est chargé du soutien administratif et financier des opérations extérieures (OPEX) et des missions intérieures (MISSINT).


 


Intégré au sein d’une équipe dédiée, le chargé de contrôle interne a pour objectif de suivre les dépenses de masse salariale et d’en contrôler les imputations comptables et budgétaires. A ce titre, il devra :


-          Etablir les restitutions des dépenses mensuelles


-          Analyser les données (primes) et remonter les anomalies y afférentes


-          Suivre les évolutions réglementaires


-          Assurer un suivi et un contrôle des dépenses


-          Mettre à jour les référentiels

Profil recherché


Titulaire d’un BAC + 2, vous disposez idéalement d’une expérience de cinq ans réussie dans le contrôle interne.


Vous avez une appétence pour la culture militaire et la discrétion est votre premier atout.


Les macros EXCEL maitrisées, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle sauront donner du sens à vos missions… N’hésitez plus et rejoignez un ministère engagé en faveur de la diversité, de la formation et de la mobilité !  

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.