Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
L’agent est affecté au sein du bureau maîtrise des risques Technologiques et Professionnels (BMRTP) de la division
Compétences et Expertises, il assure : la fonction de Chargé de Mission des Marchés de déchets Industriels
issus du MCO T du Bureau MRTP à ce titre : - Il gère et manage les marchés centralisés
d’élimination des déchets industriels issus du soutien des matériels terrestres (MCO T), des formations soutenues du
SMITer, du COMMF, du SIMu et de la DMAé. - Il assure un rôle un rôle d'expertise et de conseil en matière
d'environnement (prévention des pollutions, nuisances, etc.) et de développement durable vis-à-vis des EMDS pour le
domaine des matériels relevant du MCO terrestre (ateliers nécessaires au soutien des matériels terrestres des sites
du SMITer, et de certains sites du COMMF, du SIMu, de la DMAé. - Il contribue aux actions du MCO terrestre dans le
domaine des risques Technologiques et environnementaux. - Il contribue, en matière d’EDD, à la coordination de
l'ensemble des actions des organismes du MCO terrestre dans son domaine d'expertise.
Profil recherché
Connaître ou avoir pratiqué la réglementation relative à l’environnement.
EXPERT HAUT NIVEAU EN CONSEIL ENVIRONNEMENT.
Vous êtes organisé et méthodique.
Vous faites preuve d'autonomie et d'analyse.
Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
L' environnement et sa réglementation sont des moteurs pour vous.
Rejoignez-nous!
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.