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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Politique Immobilière
Niveau d'expérience -
Rémunération 3 150€ à 3 450€ mensuel net
47 700€ à 50 900€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Télétravail Oui

CHARGE DE MISSION PROJETS INNOVANTS F/H

Descriptif de l'organisation

 Direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement (DTIE) a en charge les politiques du ministère dans les domaines de l’aménagement des territoires, l’immobilier, le développement durable ainsi que le logement. La DTIE est responsable de la politique immobilière du ministère des Armées.
Des travaux organisationnels ont été lancés au sein du Secrétariat général pour l’administration afin de développer de nouvelles stratégies d’investissements dans une perspective d’optimisation de sa fonction immobilière. 
Le ministère des armées souhaite étudier les modalités techniques, juridiques et financières d’une externalisation des fonctions de construction et de réhabilitation, ainsi que des fonctions de gros entretien, de maintenance et de services associés (facility management), couplé à une stratégie de valorisation et de recherche de partenariat et de financement pour, dans un premier temps, deux ensembles immobiliers qui accueillent des écoles de formation des armées.

Descriptif des missions

Le chargé de mission, placé auprès de la directrice de la DTIE, aura la charge de piloter les études nécessaires à la mise en œuvre de ce projet. Il pourra se voir confier d’autres études et analyses spécifiques. Il pourra être amener à apporter appui et conseils à l’ensemble des entités de la DTIE.
Il a en charge de piloter des études techniques, juridiques et financières (recours à des AMO), d'apporter conseil et assistance aux autorités notamment au profit des instances de gouvernance du projet d’expérimentation, et en assurer le secrétariat. Il recherchera des partenariats et mode de valorisation innovants et anime un réseau d’acteurs.
Il assure la production de notes techniques et analyses stratégiques pour le compte de la directrice. Il contribue à des GT relatifs à la fonction immobilière au sein du ministère et à la transformation du service d'infrastructure de la défense.
Production d’avis d’opportunité, techniques et juridiques, sur des montages immobiliers.

Profil recherché

- RÈGLES D'URBANISME ET DE PATRIMOINE IMMOBILIER
- CONSEIL ET APPUI EN DROIT DE L'URBANISME ET DU DOMAINE DE L’ÉTAT
- TRAVAIL EN ÉQUIPE
- ANALYSE
- PROACTIVITÉ ET FORCE DE PROPOSITION
- CONSEIL AUX AUTORITÉS
- CONSEIL ET APPUI EN DROIT ADMINISTRATIF

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.