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Type de contrat CDD 2 ans
Prise de fonction souhaitée 17/10/2022
Date limite de candidature -
Localisation Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Développement des ressources humaines
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 900€ à 2 150€ mensuel net
28 700€ à 32 000€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Dispositif de crèche
Restauration collective
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

CHARGE DE MISSION RESTRUCTURATION F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Au sein du Service du Commissariat des Armées, le groupement de soutien de la base de défense d’Ile de France, est chargé d’organiser et de mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et Etats-Majors en Ile de France.

 

Dans le cadre de la fermeture du site de Vincennes, prévue en 2024 et de la centralisation des activités du Service du Commissariat des Armées sur les sites d’Arcueil et Balard, le SCA recherche un/e chargé/e de mission restructuration.

 

Dans le cadre de l’accompagnement local des agents du Fort de Vincennes, le/la chargé/e de mission reclassement aura environ 60 agents à reclasser. 

 

Les missions seront réparties en deux volets : 

  • Restructuration : aide la personne en place sur le volet restructuration 
  • Gestion de carrière : suivi des avancements et primes, départs à la retraite, planifier les démarches d’accompagnement, préparer et organiser les commissions de reclassement, réaliser et actualiser le suivi des agents reclassés, être l’interface avec les différents acteurs, participer aux réunions liées aux transferts des agents.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des ressources humaines, d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires. De nature méthodique et organisée, vous êtes reconnu pour votre autonomie et vos qualités relationnelles envers votre équipe et vos interlocuteurs. 

 

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et les missions correspondent à vos souhaits d’évolution professionnelle ? Ne tardez plus… Rejoignez le ministère des armées pour devenir responsable RH ! 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.