Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d’origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d’acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer les munitions des armées. Il est constitué d’une direction et de 5 établissements principaux des munitions représentant un effectif global d’environ 1300 personnes. L’établissement principal des munitions Centre-Aquitaine (EPMu CAE) est composé d’une direction et de 3 groupements de munitions implantés sur trois sites (Savigny-en-Septaine, Cazaux et Sedzère). Le poste est situé sur la base aérienne 702 d'Avord (18). Le chargé de prévention des risques professionnels, rattaché au bureau ingénierie – maîtrise des risques, coordonne, analyse et évalue toutes les actions relatives à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail (SST) des trois sites de l’établissement.
Descriptif des missions
- Conseiller le commandement en matière de prévention. - Organiser les travaux relatifs à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel. - Participer à l’élaboration et à la mise à jour du recueil des dispositions de prévention de l’organisme. - Analyser les accidents et incidents, participer aux enquêtes. - Rédiger le rapport annuel de prévention et préparer le programme annuel de prévention. - Assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires. - Sensibiliser le personnel à la santé et à la sécurité au travail. -Contrôler le respect des prescriptions définies dans les plans de prévention élaborés dans le cadre de travaux ou prestations de services effectués par des organismes ou entreprises extérieurs. - Examiner la tenue des registres réglementaires. - Encadrer les préventeurs des 3 GMu.
Profil recherché
Savoir :
Expérience dans le domaine de la prévention est souhaitable
Savoir-être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Organisation et rigueur
Savoir-faire :
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Capacité d'organisation
Utilisation des outils informatique (Word, Excel, Outlook)
Process de recrutement
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes :
- joann.colin@intradef.gouv.fr - Chef BIMR - vanessa.cattai@intradef.gouv.fr - Responsable RH
Si votre candidature est présélectionnée un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.