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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/03/2024
Localisation Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 0 à 5 ans
Rémunération 1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

Chargé de projet en conduite d’opérations F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.
L’Etablissement d’Ile de France (ESID IdF), qui couvre la région Ile de France et une partie de la région Hauts de France recherche un chargé de projet en conduite d’opérations pour sa division investissements.

Descriptif des missions

Au sein de la division investissement, le bureau conduite des opérations est chargé d’effectuer la conduite de toutes les opérations d’infrastructure qu’elles soient réalisées en maîtrise d’œuvre interne ou en maîtrise d’œuvre externalisée.
 Le titulaire du poste est en charge de la conduite d’opérations d’infrastructure. A ce titre, il se voit confier des missions de maîtrise d’ouvrage dont la contractualisation de marchés de diagnostics et de prestations intellectuelles. Il doit être en mesure de rédiger des programmes d’opération, de lancer des concours d’architecture puis de gérer un contrat de maîtrise d’œuvre privée. Il est in fine garant respect du coût et des délais afférents aux opérations qui lui sont confiées.

Activités principales :
  • Respecter le cadre administratif des opérations (maîtrise des règles de base de la correspondance administrative)
  •  Effectuer le suivi financier et calendaire du projet
  •  Recenser, passer et conduire les marchés de diagnostics réglementaires, AMO et les marchés de prestations intellectuelles
  •  Elaborer et rédiger les programmes pour des opérations que l’établissement passe en maitrise d’œuvre privée
  •  Rédiger le dossier de consultation des entreprises (concours dans le cadre de la loi MOP)
  •  S’assurer de la cohérence des ouvrages à réaliser avec les besoins du bénéficiaire
  •  Procéder à la remise de(s) ouvrage(s) aux bénéficiaires
  •  Suivre les appels en garantie de parfait achèvement (loi MOP)
  •  Participer aux réunions ou groupe de travail avec les différents acteurs de la chaine du SID

Conditions d’emploi :
  • Poste soumis à enquête administrative
  • Etablissement multi-sites – Permis B souhaité
  •  Formation au logiciel métier COSI
  • Stage conduite d’opérations et marchés de travaux
  • Transport: Bus : ligne 188 (arrêt Jean Marin Naudin) - ligne 323 (arrêt Prieur de la côte d'or et 187 (arrêt Croix d’Arcueil) RER B station Laplace

Profil recherché

Diplômé/e d’un BAC +2 de la filière Bâtiment Travaux Publics (DUT, BTS ou titre professionnel équivalent), vous maîtrisez les normes techniques et les réglementations applicables au métier.
Une expérience antérieure en maîtrise d’œuvre serait un atout indéniable.

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité.

Compétences requises :
  •  Connaître les principes de définition des caractéristiques générales des ouvrages ;
  •  Savoir évaluer les coûts d'une opération d'infrastructure ;
  •  Maîtrise de la documentation technique et les référentiels ;
  •  Maîtrise des logiciels de bureautique ;
  •  Maîtriser l'ensemble des techniques liées à l'acte de construire ;
  • Savoir travailler en équipe. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.