Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Le chargé de projets infrastructures de tir a pour mission principale de rédiger les programmes de tir des opérations de construction ou de réhabilitation des installations de tir de l’ensemble du périmètre de l’ESID de Lyon. Il participe également aux révisions et refonte des régimes de tir et soutient les Unités de soutien (USID) pour les visites annuelles des installations de tir. Il travaille en collaboration avec le Pôle infrastructure de tir (PIT) du Centre d'expertise technique (CETID), avec la Section infrastructures de préparation opérationnelle (IPO) de l’EMZD-Sud et les officiers de tir des régiments de la zone de défense Sud.
- Rédiger les programmes de tir des opération de construction ou de réhabilitation d’infrastructures de tir. - Participer à la révision et à la refonte des régimes de tir. - Soutenir les USID pour la visite annuelle des installations de tir.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 5 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'infrastructure et la politique immobilière. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.