Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Au sein du PCO, le titulaire du poste est en charge du suivi des prestations intellectuelles et des marchés de maitrise d’œuvre privé (MOP). Il assure également la rédaction des pièces administratives et techniques pour ces marchés. Il rédige des études amonts (programme,...) et relit les pièces techniques et administratives rédigées par la MOP.
- Suivre le déroulement calendaire d'une opération d'infrastructure. - Rédiger un dossier de consultation d'entreprises et veiller à la complétude des dossiers avant envoi. - Vérifier ou demander la mise en place des autorisations d'engagement et évaluer, ou estimer, les besoins en crédits de paiement. - Déterminer les besoins en diagnostics et prestations intellectuelles et rédiger les marchés de prestations intellectuelles (CT, OPC, SPS, BET, AMO). - Rédiger les études amonts (Programme ...). - Contrôler l'exécution des prestations. - Assurer le suivi financier des marchés, leurs règlements, et leur réception. - Veiller à la satisfaction du client (délais, coûts, qualité) dans le respect du projet approuvé.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 5 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'infrastructure et la politique immobilière. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.