Chargé de projet F/H

Descriptif de l'organisation

Pour renforcer sa capacité de production et son efficience, et favoriser la mise en œuvre de nouveaux modes d’action, le service infrastructure de la défense (SID) a créé par arrêté du 30 décembre 1999, une nouvelle structure à vocation nationale dont la mission est de définir et de construire des outils d’aide à la production au profit des établissements du SID (ESID).
Le centre national de production d’infrastructure de la défense (CNPID) comprend un département « opérations génériques » intervenant sur les projets d’infrastructure faisant l’objet d’une standardisation et un second département « achats globalisés » intervenant dans le domaine des prestations intellectuelles, des fournitures et services standardisables au profit des ESID. Le troisième département d’appui à la production regroupe un pôle achats marchés et un pôle rédaction technique.

Descriptif des missions

Au sein du département des achats globalisés (DAG), le chargé de projets contribue au processus d’élaboration des supports contractuels dans les domaines de l'assistance à maitrise d'ouvrage, de la maintenance, en pilote la mise en œuvre et en assure les retex. Il travaille en étroite collaboration avec les ESIDs, les agents du département appui à la production (DAP), le réseau technique du SID (centres référents, centre d'expertise technique).

Activités liées au poste:

• Contribuer à la construction de marchés ou de documents types dans le domaine de l'assistance à la maitrise d'ouvrage et de la maintenance.
• Préparer les outils contractuels en relation avec le DAP, les responsables de projet, en vue de leur passation et assurer leur mise en oeuvre.
• Organiser la diffusion des supports contractuels auprès des ESID.
• Assurer le suivi d’exécution des contrats nationaux.
• Réaliser l’analyse des retours d’expérience.

Profil recherché

Diplômé de niveau Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une première expérience en maitrise d'ouvrage et en ingénierie de la maintenance. Vous connaissez l'ensemble des techniques liées à l'acte de construire ainsi que les différents stades et phases pour le montage d'une opération d'INFRA.

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales. Curieux, pragmatique et agile, vous savez faire preuve de fermeté.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle et votre proactivité. 

Compétences requises:

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Expression écrite
• Maîtrise de la stratégie d'achats
• Organisation et méthode
• Autonomie
• Travail en équipe et en réseau

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.