Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI ! Le service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX).
Descriptif des missions
L’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) est une antenne du SID Sud -Ouest chargée d’assurer le soutien infrastructure des entités et formations du ministère des armées sur le périmètre de la base de défense (BdD) sur lequel elle est implantée. Le poste « référent surveillance technique du patrimoine » assure le pilotage et la cohérence de cet enjeu. A ce titre, il définit la politique à appliquer par les personnels de la SGP (section gestion de patrimoine) afin d'atteindre les objectifs fixés par le SID et en vérifie la bonne mise en œuvre. En complément de cela, il assure les fonctions de référent du logiciel GTP auprès des personnels de l'USID BMA (Bordeaux Mérignac Agen). Missions détaillées : - Définir la politique de surveillance technique du patrimoine de l'USID BMA en appliquant les directives du SID-SO et de son chef de section - Harmoniser et vérifier la réalisation des actions de surveillance technique du patrimoine conduites par les personnels de l'USID de Bordeaux - Assurer les fonctions de référent de l'outil-métier GTP de l'USID BMA (conseils aux utilisateurs, propositions d'utilisation, ...) - Définir les politiques de remplissage et de mise à jour des ouvrages et équipements sur l'outil-métier GTP et en vérifier la complétude - Remplir et mettre à jour les ouvrages et équipements sur l'outil-métier GTP en fonction de l'activité - Définir la politique d'emploi de la GED sur GTP par les personnels de l'USID BMA et en vérifier la bonne réalisation - Assurer la formation des personnels de l'USID BMA sur l'outil-métier GTP (formations initiales et continues)
Profil recherché
Compétences attendues : - Techniques du bâtiment ; - Gestion du support informatique ; - Programmation d'entretien sur bâtiment ; - Entretien infrastructure courante ; - Autonomie ; - Proactivité et force de proposition ; - Ingénierie pédagogique ; - Persuasion.
Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience en encadrement d'une équipe de maintenance est souhaitée.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et le service recrutement.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.