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Type de contrat CAJ
Prise de fonction souhaitée 01/04/2026
Date limite de candidature -
Localisation Brest, 29, Finistère, Bretagne
Niveau d'études Bac + 3 (LICENCE - LICENCE PROFESSIONNELLE) ou équivalent
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE À LA DECISION
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1448€ mensuel net
21620€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
Contraintes particulières d'exercice -

Contrat Armées jeunesse - 3 mois - Chargé du développement outil F/H

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Descriptif de l'organisation

Le CEPPOL (Centre d’expertises pratiques de lutte antipollution) deviendra un centre expert entièrement dédié à la sauvegarde maritime à l'été 2026, qui regroupera les domaines particuliers liés à l’action de l’État en mer (AEM) et à la défense maritime du territoire (DMT) :
- Assistance aux navires en difficulté (ANED) et lutte contre la pollution (ANTIPOL) : domaines déjà intégrés au CEPPOL ;
- Sauvetage des personnes en mer : domaines déjà intégrés au CEPPOL ;
- Police des pêches (POLPEC) : intégré à l'été 2025 ;
- Lutte contre les activités illicites (LCAI) : intégré à l'été 2026 ;
- Surveillance des approches maritimes (SAM) : intégré à l'été 2026 ;
- Maintien de l’ordre public en mer (MOMer) : intégré à l'été 2026.

Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! 

Descriptif des missions

Dans un premier temps, vous devrez développer une application simple destinée "smartphone" visant à créer/ diffuser/consulter facilement une fiche de déclaration d'incident de pollution. 
Dans un deuxième temps, vous devrez recenser, mettre à jour et, au besoin, compléter l'inventaire des outils d’exploitation et de décision du CEPPOL. Pour chacun des outils, Vous rédigerez une fiche tutoriel visant à faciliter leurs utilisations opérationnelles. 

Les contrats armées-jeunesse (caj) sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD) ; d'un à trois mois maximum, qui sont destinés aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu'une fois au cours de votre carrière. 

Profil recherché

- Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat;
- Etre titulaire d'une licence niveau BAC+3 lors de la constitution du dossier;
- Etre affilié à la sécurité sociale française.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.