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Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/05/2024
Localisation Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Ingénierie et études du BTP
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2300€ - 2550€ mensuel net
34,9k€ - 38,5k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste -

CHARGE PROJET TECHNIQUE INFRA M OUVRAGE - SECPRO F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
   L’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure
de la base de défense (BdD) sur laquelle elle est implantée. Elle est composée d’une section assistance au
commandement, d’une section gestion du patrimoine et d’une section ingénierie de la maintenance. 

Descriptif des missions


La section ingénierie de la maintenance (SIM) est en charge de la conservation de l’ensemble du patrimoine
immobilier de la BdD. Elle élabore, en liaison avec la section gestion du patrimoine, les programmes de maintenance
des installations, elle rédige des marchés de maintenance et d’exploitation, elle détermine la nature des opérations à
réaliser par la régie ou par entreprises extérieures, elle assure les contrôles de ces opérations. La section suit et
contrôle également les marchés externalisés. En liaison avec l’ESID, elle participe à la réflexion de mutualisation des
marchés.
Le titulaire du poste est affecté en unité de soutien d’infrastructure de la défense USID (section ingénierie de la
maintenance SIM), il entretien des relations permanentes avec les autres sections de l’USID ainsi qu’avec les
entreprises titulaires des marchés de maintenance. Il est responsable de la conception et du renouvèlement des
marchés de maintenance. Il assure et effectue l’ingénierie de la maintenance du patrimoine confié en assistant
l’ensemble des acteurs de l’infrastructure afin d’en permettre une utilisation optimale.
Activités principales :

- Assurer la gestion financière  des opérations conduites ;
- Participer à la planification et à la programmation des opérations de maintien en condition des
ouvrages
- Transmettre les informations pour la mise à jour des bases de données infrastructures et
domaniales
- Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés
- Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés
- Participer à la mise en oeuvre des diagnostics des installations techniques et de l’infrastructure
- Participer au suivi des garanties légales et contractuelles avec les responsables du contentieux
de l’établissement d'infrastructure (ESID) de Rennes
- Participer aux réunions de concertation annuelles (RCA). Structurer les équipes de travail en
fonction des besoins

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience professionnelle en qualité de chargé de projet en maîtrise d’œuvre ou en travaux de maintenance, garantissant une certaine autonomie et méthodologie. 
 
Organisé(e), faisant preuve de curiosité, d’initiative et rigoureux(se), vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles avec un sens du travail en équipe. 
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie.
 
Compétences requises :

- Maîtrise des règles du marché public de travaux 
- Maîtrise en conduite-contrôle-réception des travaux
- Appliquer des techniques du bâtiment
- Maîtrise de  l'entretien infrastructure courante.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.