Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
L’ESID, est référent en matière d'infrastructures de tir. Vous apporterez votre expertise pour la rédaction des programmes, le contrôle des travaux et du maintien en condition. Vous organiserez les visites réglementaires, les éventuelles visites contradictoires, et rédigerez les documents nécessaires à l’élaboration des régimes. Vous serez l’interlocuteur privilégiée des état-major de Zone de Défense (EMZD), des Armées et de la direction centrale du SID en ce qui concerne les stands et champs de tir. Vous serez répartis sur deux sites, Marseille et Lyon, pour être au plus proche des installations soutenues et des EMZD. Pour autant, Vous serez amenés à intervenir sur toute la zone d'actions de l'ESID. La présente FDP concerne un poste basé à Lyon.
- Participer au maintien en service de l’ensemble des infrastructures de tir gérées par l’établissement. - Apporter l’expertise technique aux prescripteurs responsables de la maintenance et officiers de tir en matière de réglementation. - Rédiger des programmes de tir, visa des études techniques. - Participer à la rédaction des marchés liés au soutien des sites et suivi de ceux-ci. - Effectuer l'analyse, synthèse et diffusion du corpus documentaire. - Effectuer l'audit de travaux réalisés.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 2 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'infrastructure et la politique immobilière. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.