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Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
Prise de fonction souhaitée 01/07/2023
Date limite de candidature -
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel Supply chain
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

Chef de groupe et expert technique matériels complets F/H

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Descriptif de l'organisation

La structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle (MCO).

Affecté au sein du bureau des Référentiels et de la Documentation en charge d'organiser, contrôler, entretenir et
fiabiliser les données logistiques des référentiels du système d'information de la maintenance terrestre (SIM@T),
l’ingénieur pilote les activités du groupe référentiels matériels complets et articles. Il a également pour mission
d'apporter son expertise métier auprès d'interlocuteurs de la chaine du MCO-T et auprès de la maîtrise d’œuvre
industrielle SIM@T.

Descriptif des missions

 Il a, en particulier, en charge :  

- de piloter les travaux d’intégration, d’entretien et de fiabilisation des données de référence des référentiels ;
- d'expertiser les dysfonctionnements des référentiels ; rédiger les fiches anomalies correctives ;
- de participer auprès de la Maîtrise d’Œuvre Industrielle SIM@T à l’analyse des solutions proposées et aux tests jusqu’à la mise en production du correctif ;
- de contribuer aux études relatives à l’évolution des référentiels ; rédiger les fiches d’expression de besoins
d’amélioration ;
- de participer auprès de la Maîtrise d’Œuvre Industrielle à l’analyse des solutions proposées et aux tests jusqu’à la mise en production de l’évolution ;
- d'informer et conseiller les officiers de pilotage de l’approvisionnement, les acheteurs, les Experts de Marque, les officiers de pilotage du soutien ;
- de manager le bureau prévisions ;
- d'appliquer les dispositions du système de management qualité de la SIMMT et participer à son amélioration ; rédiger et entretenir les procédures.

Annexes :

- de former et conseiller les nouveaux arrivants ;
- d'assurer les séances d’information liées au métier des référentiels ;
- de participer aux réunions internes et externes en tant qu’expert métier ;
- de développer la formation interne du personnel dans les domaines de la prévision et de la planification.

Spécificités du poste :

 - Missions et déplacements à l’extérieur à prévoir ;
- Télétravail possible sur l’accord de la hiérarchie. 

Profil recherché

 Compétences requises : 

- mettre en œuvre la gestion logistique générale des biens ;
- utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité ;
- planifier la demande ;- fiabiliser des données de niveau de stock ;- utiliser les indicateurs et tableau de bord ; - être organisé et méthodique ;- connaître les règles, protocoles et procédures d'un domaine ;- connaître les concepts de maintenance ;- être en capacité de travailler en équipe ;- être en capacité de travailler en autonomie.

Process de recrutement

    • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
    • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
    • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.