Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI ! Le service d'infrastructure de la défense (SID), organisme interarmées rattaché au secrétariat général pour l’administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d'infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère de la défense.
Descriptif des missions
Le Chef de la section administration fonctionnelle est en charge des missions suivantes :
- Encadrer et accompagner la progression technique des agents de la section - Animer le réseau des comptables métiers en charge de la liquidation des marchés de travaux (référents OSEA des SID-R et des DID) - Assurer la direction fonctionnelle du projet OSEA - Identifier les évolutions fonctionnelles nécessaires d'OSEA et rédiger les cahiers des charges correspondants - Organiser et conduire les tests fonctionnels participants à la recette du projet (VABF, VA, VR) - Concourir à l’atteinte des objectifs du SID en pilotant les SI « finances » qui permettent d engager comme de liquider les marchés. - Assurer le soutien technique (et/ou l’administration) de Chorus, Chorus formulaires et des applications interfacées. - Gérer et contrôler les habilitations dans Chorus au regard des délégations de signature des ordonnateurs secondaires - Participer à des réunions ministérielles (pilotage DAF) - Participer aux travaux de modernisation permettant d’atteindre les objectifs dont certains sont fixés par la feuille de route de la DAF - Piloter les formations dédiées aux utilisateurs d’OSEA.
Profil recherché
Une formation en matière d'exécution financière des marchés publics serait appréciée.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.