Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – ressources humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers des progiciels ou des logiciels spécifiques.
Descriptif des missions
Dans le cadre d’un portefeuille de projets de gestion, le titulaire du poste est un professionnel de la conduite de projet. Maitrisant les instructions, guides et directives ministériels relatives à la gestion de projet, il tient le rôle de responsable de conduite de projet (RCP) pour les nouveaux projets et le rôle de responsable technique de système (RTS) pour les projets déjà en production. Il est notamment chargé de fournir des solutions pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés. Il supervise et coordonne l'ensemble des activités liées aux projets de sa responsabilité, dans le respect des délais, des coûts, des performances et des procédures internes au SMSIF-RH.
Il peut être amené à encadrer une équipe de MOE interne au SMSIF-RH ou encore à traiter avec un prestataire privé dans le cadre d’un marché public.
Activités liées aux missions : Conduire les évolutions et les corrections à mener sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel. Participer aux instances spécialisées ou aux groupes de travail du ministère. Conduire de nouveaux projets dans le cadre du plan de réalisation annuel. Accompagner les RCP et RTS juniors. Elaborer, conduire et suivre le plan de réalisation annuel de son portefeuille applicatif. Transférer la responsabilité de projets vers d’autres RCP/RTS. Demander et suivre les moyens financiers, humains et d’hébergements à mettre en œuvre pour les projets. Encadrer des stagiaires. Participer à la contractualisation d’un marché pour l’externalisation de tout ou partie d’un projet. Diriger une équipe de développement dans le cadre de l’ingénierie d’un projet. Appliquer les instructions et les guides ministérielles du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur au SMSIF-RH. Utiliser les outils mise en place au SMSIF-RH pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets.
Profil recherché
Expériences recherchées :
Responsable de conduite de projet, responsable technique de système ou responsable de réalisation de projet.
Compétences souhaitées :
Très bonne autonomie
Connaissances en conception de SI
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise de l'expression écrite
Maîtrise de la formulation des spec fonctionnelles d'un SI
Maîtrise de la gestion d'un portefeuille de SI
Connaissances en gestion d'un prestataire SI
Maîtrise de la planification, conception et réalisation d'un SI
Notions en rédaction d'un CCTP
Maîtrise du travail en équipe
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.