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Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
Prise de fonction souhaitée 01/03/2025
Date limite de candidature -
Localisation Marseille 14e Arrondissement, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent
Domaine professionnel SOUTIEN ET MANAGEMENT DE L’ÉNERGIE
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 2550€ - 3100€ mensuel net
38,5k€ - 46,3k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice -

CHEF DE SECTION ETUDES ET ENERGIE OPERATIONNELLE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

 Le Service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour principales missions le soutien énergétique, la délivrance des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétrolières, ainsi que le conseil et l’expertise des énergies opérationnelles au profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations. Le centre d’expertise technique du SEO (CETSEO) est l’organisme d’exécution de la direction du SEO, chargé de l’expertise dans le domaine des énergies opérationnelles, dont les produits pétroliers, des matériaux et des matériels connexes, le transport des matières dangereuses, le stockage et la restitution de l’énergie électrique, les canalisations de transport de produits pétroliers.
Dans le cadre du processus Assurer l’expertise technique de l’énergie opérationnelle, le bureau développement du CETSEO pilote les différents travaux relatifs à l’énergie opérationnelle, aux produits et à certains matériaux et matériels connexes relevant de la compétence du SEO. Le titulaire est responsable de la section études et énergie opérationnelle, en charge des activités de développement relatives au domaine de l’énergie opérationnelle (EO) :
- Assurer la mission de développement dans le domaine de l’EO (batteries, hydrogène, carburants d’aviation durables, etc.), ce qui comprend notamment la veille technologique.
- Réaliser les travaux d’étude et d’expertise dans le domaine de l’EO.
- Participer aux commissions de normalisation, comités et groupes de travail nationaux et internationaux, militaires ou industriels, relatifs aux domaines de l’EO.
- Assurer le suivi et la mise à jour des spécifications des produits pétroliers distribués par le SEO.
- Rédiger tout support documentaire (instruction, circulaire, procédure, guide, note de service) et conduire ou participer à toute activité du bureau.
- Participer aux actions de sensibilisation dans l’EO.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie ou des énergies liées à la mobilité, vous possédez des compétences de pilotage de projet et de management d’équipes. Curieux et dynamique, vous possédez une bonne connaissance des produits pétroliers et vous êtes intéressé par les domaines des batteries, de l’hydrogène, ainsi que par les carburants d’aviation durables, domaines dans lesquels vous êtes prêt à vous investir pour monter en compétence et connaissances.
Votre esprit d'initiative, votre esprit de synthèse et d’analyse, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.