Le Ministère des Armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le Ministère des Armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en nous rejoignant ! Spécialiste des infrastructures militaires, le Service infrastructure de la défense (SID) assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère des armées en métropole et sur les théâtres d’opérations extérieures. Il est gestionnaire des crédits d’infrastructure et assiste le secrétariat général pour l’administration (SGA) et les états-majors dans ses domaines de compétence.
Descriptif des missions
Rattachée au SID, la sous-direction Ile Longue est implantée sur le site de la base opérationnelle de l’Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Vous opérez dans un environnement technique complexe et hautement stratégique pour la mission de dissuasion océanique française.
Vous serez amené à encadrer une équipe de 28 agents à statut civil ou militaire, ingénieurs et techniciens, chargée du maintien en condition opérationnelle et de la conduite d'opérations de rénovation sur des installations industrielles et nucléaires. Interlocuteur privilégié des partenaires étatiques et des autorités de sûreté, votre rôle s'appuie sur son pôle architecture d'ensemble et sûreté nucléaire pour la maîtrise du programme de travaux et du référentiel de sûreté des installations. Responsable du respect du triptyque coût-délai-performance, vous conduisez les opérations d'investissement depuis les études faisabilité jusqu'à la remise des ouvrages à l'utilisateur, et la passation des contrats.
Vos activités : - Animer, fédérer, organiser le plan de charge des équipes du bureau, réparties en trois grands pôles métiers - Superviser le travail des équipes, de la réalisation des études de faisabilité, le pilotage des études de détails, et la remise des ouvrages, se porter garant du respect du triptyque coût/délai/performance auprès des bénéficiaires étatiques - S'assurer de la qualité des études menées en interne - Prendre part aux travaux de programmation financière - Interlocuteur privilégié des partenaires étatiques, en particulier par l'animation de travaux en équipe de projet intégrée (EDPI) - Construire et garantir le programme des travaux depuis les études relatives à la définition du schéma directeur, jusqu’au pilotage de la coordination des travaux d’installation - S’assurer de la mise en place de démarches de sûreté nucléaire - Garantir la disponibilité des installations par la bonne mise en œuvre des actions de MCO
Profil recherché
Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez démontré sur de précédentes fonctions votre hauteur de vue, votre sens de l'analyse, votre capacité d’adaptation et de pilotage d'un projet complexe.
Vous être rigoureux, organisé et autonome avec un excellent sens du relationnel, un leadership affirmé et un goût pour le management.
Bonnes connaissances en marchés publics et expérience dans le domaine nucléaire sont des atouts.
Conditions particulières:
Le poste est basé sur le site de l'Ile Longue, accessible en transrade depuis Brest (horaires fixes). Le titulaire peut bénéficier d'un bureau de passage à Brest pour les réunions.
Compte-tenu des responsabilités managériales élevées, du caractère opérationnel du site et des contraintes de protection du secret, la possibilité de télétravailler n'est pas prévue sur ce poste.
Rémunération selon expérience : Fourchette de 2800€ à 4500€ net mensuel.
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté.
Process de recrutement
Ce poste vous intéresse ? CV et lettre de motivation avec recommandations éventuelles sont attendus. Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations. Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des Ressources Humaines. Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
Délai avant la prise de poste : 3 mois (lié à l'enquête de sûreté)