La force d'action navale (FAN), placée sous le commandement d'un amiral (ALFAN), assure la disponibilité, la préparation et l'entrainement des unités pour leur emploi opérationnel. La FAN fournit l'essentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. L’État-major de la FAN est basé à Toulon.
Descriptif des missions
- Définir les règles générales de programmation des formations et superviser la préparation de l'activité de formation de la Flotille ; - Garantir la performance du système de management qualité et des opportunités d'amélioration ; - Exploiter les synthèses des comptes rendus des stages évalués et piloter les processus d'attribution et de suivi des licences (3 types) - Valider et suivre la liste des formateurs internes occasionnels ; - Elaborer et valider les procédures de votre service ; - Fixer des objectifs et évaluer les résultats obtenus dans le cadre des entretiens professionnels ; - Rencontrer les ambassadeurs et découvrir tous les métiers du Ministère des Armées : * pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr * pour rencontrer un des ambassadeurs : www.myjobglasses.com
Profil recherché
Bonne aisance relationnelle, Autonomie, Prise d'initiatives, Expert en management.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.