Niveau d'études
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel
Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience
Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération
2 565€ à 2 945€ mensuel net 39 460€ à 45 310€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature
Parking RTT
Télétravail
Oui
CONDUCTEUR D'OPERATION EN PCO PÔLE DE BESANCON F/H
Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Affecté au Pôle conduite d’opérations (PCO) de Besançon, le titulaire du poste assure la réalisation des projets qui lui sont confiés. Il est responsable de la conduite des opérations d’infrastructure, en assure la gestion et le suivi. Sa mission consiste à préparer, initialiser et conduire les opérations produites par les maitres d’œuvre publics ou privés. Il pilote l’ensemble des études préliminaires et leurs marchés associés et conseille le chef de pôle
Activités principales : - Contrôler la conformité entre le besoin et les études réalisées , participer et présenter les projets lors des réunions de validation ; - Conduire des études d’opportunité ou de faisabilité et participer à l’élaboration des programmes ; - - Rédiger et conduire l’ensemble des études préliminaires (sondages géotechniques, diagnostiques, levés topographiques,...) - Rédiger et conduire les marchés de prestations intellectuelles (contrôle technique, coordination en matière de sécurité et de protection de la santé – SPS, assistance à la maîtrise d’œuvre, maîtrise d’œuvre externalisée en MOP ou en CRAEM, etc ; - Contrôler les expressions initiales de besoin (EIB), et les parties techniques des fiches descriptives et estimatives (FDE) et des avant-projets(AVP) ; - Contrôler la conformité des documents de consultation des entreprises par rapport aux avant- projets acceptés ; - Assurer le montage et le respect du calendrier des opérations ; - Assurer la remise de(s) ouvrage(s) aux clients ;
Activités annexes : - Suivre et mettre en œuvre toutes les actions et missions dévolues au PCO ; - Participer aux réunions de niveau régional ou local ; - Mettre à jour la partie conduite d’opérations dans l'outil métier COSI ; - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service ; - Demander la mise en place des crédits nécessaires aux opérations ; - Effectuer le suivi de ces crédits et établir le bilan financier ;
Profil recherché
Diplômé Bac+5 ou école d'ingénieur - Vous avez exercé une fonction en maîtrise d'ouvrage en conduite d'opérations - Maîtrise d’œuvre. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.
Compétences requises : - Maîtrise des règles de réalisation d'une opération INFRA ; - Application de la conduite, contrôle, réception des travaux ; - Maîtrise de l 'estimation des coûts d'une opération INFRA ; - Application de l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiel ; - Application des règles sur les ouvrages ; - Application des techniques du bâtiment ; - Maîtrise des règles du marché public de travaux ; - Application des méthodes et outils de budgétisation et de suivi budgétaire.
Process de recrutement
CODE CREDO : 0000509013
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.