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Type de contrat CDD
Début du contrat 01/01/2024
Localisation Marseille 7e Arrondissement, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
Parking
RTT
Télétravail Oui

CONDUCTEUR D'OPERATIONS F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Le service d’infrastructure (SID)du ministère des Armées est chargé d’assurer la maintenance et l'adaptation du domaine immobilier des armées. L’ESID de Lyon, représente une des sept directions régionales, étend son autorité sur les régions AuRA, PACA et Occitanie. Établissement de coordination, d’expertise et de conduite d’opérations, il pilote des entités déconcentrées au plus proche des sites militaires. Le pôle conduite d'opérations HIA Marseille (PCO) est sous la responsabilité du chef de la division investissement de l’ESID de Lyon. En tant que représentant délégué du maître d’ouvrage, cette division conduit les opérations d’investissement assurées en maîtrise d’œuvre interne ou externalisée (MOP, CCAEM, etc.). 

Descriptif des missions

Sous les ordres du chef PCO, vous exercerez en tant que représentant du maître d'ouvrage, les missions
de conduite d'opérations en maîtrise d’œuvre privée ou en marché public global sectoriel, depuis la phase de
rédaction des programmes jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement, y compris le pilotage des assistants à
maîtrise d’ouvrage. Le pôle conduit des opérations de plusieurs dizaines de M€ dans tous les domaines de
l’infrastructure mais plus particulièrement dans le domaine de la santé.

 Activités principales : 

  • Élaborer les programmes, les parties maîtrise d’ouvrage des avant projets et présenter les projets en réunions de validation
  • Proposer le mode de dévolution des marchés liés aux opérations conduites. Valider les choix de la maîtrise d’œuvre en termes d'attribution des marchés
  • Contractualiser les différents marchés nécessaires aux opérations (MOP, CCAEM, SPS, CT, OPC, AMO, Diagnostics, etc.) puis manager l'équipe de projet
  • Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des contrats dont il a la responsabilité
  • Réaliser, établir et suivre les cibles de gestion prévisionnel (EJ/CP)
  • Renseigner le logiciel de conduite d'opérations (COSI)
  • Veiller au respect des objectifs des opérations (besoins, calendrier, gestion prévisionnelle des crédits, satisfaction du client)
  • Préparer des réunions, COPIL. Rédiger des comptes-rendus de réunions
  • Conduire une ou plusieurs opérations d'infrastructure en tant que représentant du maître d'ouvrage. 
  • Assurer la remise des ouvrage aux bénéficiaires

Profil recherché

Diplômé Bac+5, vous disposez d’une première expérience en conduite d'opération.
Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative. 

 Compétences requises : 

  • RÈGLES DE RÉALISATION D'UNE OPÉRATION D'INFRA
  • RÈGLES DU MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX
  • ESTIMATION DES COUTS D'UNE OPÉRATION D'INFRASTRUCTURE
  • RÈGLES SUR LES OUVRAGES
  • TECHNIQUES DU BÂTIMENT
  • RÈGLES SUR LA MAITRISE D'OUVRAGE PUBLIQUE
  • TRAVAIL EN ÉQUIPE
  • RÈGLES SUR LES GARANTIES
  • CONDUITE D'UN PROJET
  • ANIMATION D'UNE RÉUNION

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.