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Type de contrat CDD Un à trois ans
Prise de fonction souhaitée 01/02/2027
Date limite de candidature -
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Bac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent
Domaine professionnel MANAGEMENT, AIDE À LA DECISION
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération Estimation non disponible mensuel net
Estimation non disponible annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Restauration : subvention employeur
RTT
Horaires flexibles
Proximité transports en commun
Parking voiture
Stationnement vélos, trottinettes...
Dispositif de crèche
CESU garde d'enfant(s)
Tarifs préférentiels loisirs, activités culturelles, activités sportives, vacances...
Contraintes particulières d'exercice Horaires variables
Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)
Lettre de motivation obligatoire Oui
Nombre de postes 1

SID2446 CONTRACT MANAGER F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le poste est rattaché au Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale (B3P) de la Sous direction maintenance du patrimoine (SD-MP) du SID Méditerranée. Celle-ci assure le pilotage de la maintenance et de la performance du patrimoine immobilier et garantit la cohérence des contrats de maintenance sur l'ensemble du périmètre du SID Méditerranée. Au sein du B3P, le Contract Manager assure le pilotage de la performance des marchés de la SD-MP sur l'ensemble de leur cycle de vie. En interface entre les équipes achats, les USID, les autres sous-directions et les titulaires des marchés, il contribue à la définition des stratégies d'achat, participe au choix des prestataires, pilote la performance contractuelle au travers d'indicateurs (KPI), anime la gouvernance des contrats et capitalise le retour d'expérience afin
d'améliorer en continu les futurs marchés. En cas d’écarts contractuels, vous traiterez les notifications, les variations et les réclamations, en proposant des solutions pour sécuriser la position de la maîtrise d’ouvrage.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (MASTER) en gestion, administration, droit ou dans un domaine technique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion contractuelle de marchés, idéalement dans le secteur public et de l’infrastructure. Vos compétences en conduite de projet, en négociation d’opérations d’infrastructure et en contrôle de gestion sont essentielles. Vous maîtrisez les principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics, ainsi que la réglementation et la jurisprudence de la commande publique. Votre expertise en réglementation liée à l’achat d’opérations d’infrastructure et votre rigueur dans l’application des procédures sont indispensables. Une formation continue en marchés publics, en finances publiques, dans les techniques de l’infrastructure et dans le domaine de la sûreté nucléaire appliquée aux infrastructures de soutien vous sera proposée.

Process de recrutement

Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e)/reçu(e) en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines.
Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler.
La date de prise de poste sera ajustée en fonction des délais administratifs et du délai éventuel de préavis du candidat.
Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée. 
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.