Le CEPPOL (Centre d’expertises pratiques de lutte antipollution), est devenu un centre expert (CENTEX Sauvegarde Martitime) entièrement dédié à la sauvegarde maritime à l'été 2026, qui regroupe les domaines particuliers liés à l’action de l’État en mer (AEM) et à la défense maritime du territoire (DMT) : - Assistance aux navires en difficulté (ANED) et lutte contre la pollution (ANTIPOL) ; - Sauvetage des personnes en mer ; - Police des pêches (POLPEC) ; - Lutte contre les activités illicites (LCAI) : - Surveillance des approches maritimes (SAM) ; - Maintien de l’ordre public en mer (MOMer). Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !
Descriptif des missions
Le CEPPOL réalise l’acquisition des équipements de lutte contre les pollutions maritimes accidentelles pour les unités de la Marine Nationale. Une fois les équipements en dotation au sein des services des moyens portuaires des bases navales, les techniciens ont en charge la mise en œuvre lors des interventions et le maintien en condition opérationnelle. L’agent aura en charge l'optimisation de la politique générale de maintenance commune de ces équipements en prenant en compte les particularités de chaque base navale. En relation avec la division technique, il créera ou mettra à jour, pour chaque famille d’équipement des fiches de préconisations de maintenance préventive et la rédaction d’un guide générale destinées aux techniciens.
Profil recherché
- Profil technicien/ingénieur. - Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat; - Etre titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC+3 lors de la constitution du dossier; - Etre affilié à la sécurité sociale française.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.