Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les contrats armées-jeunesse (caj) sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD); d'un a trois mois maximum, qui sont destinés aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu'une fois au cours de votre carrière. En liaison avec ses supérieurs hiérarchiques (chef d’unité et chercheurs), le titulaire de ce poste assurera la partie technique des projets de thérapie innovante pour améliorer la réparation osseuse. Le titulaire de ce poste sera amené à travailler sur des échantillons humains ou issus d’expérimentations animales. Il pratiquera des techniques courantes de biochimie ou d’histologie (culture cellulaire ; histologie ; immunohistochimie ; dosages de marqueurs protéiques sériques ou tissulaires). Pour mener à bien ces tâches, l’intéressé devra être capable de travailler en équipe, mais également faire preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie.
Profil recherché
- Avoir moins de 30 ans au 1er jour contrat ; - Etre titulaire d'une licence ou d'un niveau bac+3 lors de la constituions du dossier ; - Etre affilié a la sécurité sociale française. - Connaissances médicales générales et scientifiques - Techniques de laboratoire - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d’initiative - Etre organisé et méthodique - Etre autonome - Utilisation des outils de recherche - Habilité et minutie
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.