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Type de contrat CDD Trois à six ans
Prise de fonction souhaitée 04/05/2027
Date limite de candidature -
Localisation
Niveau d'études Bac ou équivalent
Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération 1790€ - 1940€ mensuel net
26,7k€ - 29,0k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Restauration : subvention employeur
RTT
Horaires flexibles
Proximité transports en commun
Parking voiture
Stationnement vélos, trottinettes...
Possibilité d'hébergement
Dispositif de crèche
CESU garde d'enfant(s)
Tarifs préférentiels loisirs, activités culturelles, activités sportives, vacances...
Contraintes particulières d'exercice Astreintes
Déplacements fréquents en France
Permis B obligatoire
Lettre de motivation obligatoire Non
Nombre de postes 1

CONTROLEUR DE CONTRAT DE MAINTENANCE F/H

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Descriptif de l'organisation

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

L’unité d’Angers (USID Angers) a pour mission de soutenir l'ensemble de l'infrastructure de la base de défense (BdD) Angers, Le Mans, Saumur.

En charge de la maintenance et de la conservation de l’ensemble du patrimoine immobilier de la BdD, elle élabore les programmes de maintenance des installations, rédige des marchés de maintenance voire d’exploitation, détermine la nature des opérations à réaliser par entreprise ou avec la régie et les contrôle.

Descriptif des missions

Au sein de l'antenne de Saumur-Fontevraud, vous aurez la responsabilité de :

SUIVI DE TRAVAUX :
- Assurer la planification, l’ordonnancement, la préparation et la coordination des interventions (maintenances préventives et correctives)
- Contrôler la bonne exécution des prestations, veiller au respect des normes de sécurité et de protection des travailleurs sur le chantier et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées
- Participer à la réception des travaux et à l’admission des prestations, participer à la livraison et à la certification du service fait
- Consigner par écrit les résultats des contrôles effectués, suivre les réserves formulées et la levée des non-conformités
- Incrémenter les interventions de maintenance sur l'outil métier (GTP)
- Piloter des opérations de travaux mineurs Tous Corps
- Encadrer le groupe d’appui à la projection du régiment (GAP) pour les travaux confiés par l’antenne

SUIVI DES MARCHES
- Préparer les commandes, assurer le suivi des demandes d’achats depuis leur création jusqu’à la réalisation de la constatation du service fait
- Participer au pilotage et à l’évolution des marchés d’exploitation et de maintenance sur le plan technique, financier et administratif
- Participer à la rédaction de la partie technique des marchés de maintenance et émettre un avis sur les documents techniques

Profil recherché

- Vous avez une expérience solide en programmation d'entretien de bâtiments et maitrisez les techniques élémentaires de construction
- Vous connaissez les règles des marchés publics de travaux et des normes de sécurité
- Grâce à votre organisation, votre rigueur et vos compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes, vous êtes capable de piloter des contrats de maintenance et de garantir la qualité des prestations
- Votre aisance en communication et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour assurer la coordination des interventions

Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté
Déplacements à prévoir sur la zone d’activité
Astreintes possibles.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Pour les contractuels, CDD renouvelable de 3 ans et rémunération en fonction de l'expérience.
• Débutant : à partir de  1 650€ net avant impôt/mois
• Intermédiaire : à partir de 1 750€
• Expérimenté : à partir de 1 900€

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.