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Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
Prise de fonction souhaitée 07/04/2026
Date limite de candidature 09/01/2026
Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études CAP - BEP ou équivalent
Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1670€ - 1790€ mensuel net
24,9k€ - 26,7k€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice -

CONTROLEUR DE L INFRASTRUCTURE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des Armées assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 62 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées. 

Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier de la défense. Le SID est organisé en 7 services régionaux (SID R) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID).



Descriptif des missions

Au sein de la section gestion du patrimoine de l’Unité de soutien de l’infrastructure de la Base navale de Toulon, le titulaire du poste participe :

-       au recensement et à la mise à jour de données patrimoniales ;

-       au suivi de performances de certaines installations (ECS, EDCH, chauffage) ;

-       au suivi des désordres bâtimentaires ;

-    au maintien en condition du système de surveillance des infrastructures (stations d’eaux usées et installations d’approvisionnement en eau potable) de la Base navale de Toulon.

Profil recherché

Il est recherché un profil de technicien bâtiments plutôt que gestionnaire des infrastructures, avec si possible des compétences dans les domaines de la potabilité des EDCH et des analyses règlementaires à effectuer (amiante, plomb, légionnelles, etc…). Une expérience sur des postes similaires sera appréciée.

Process de recrutement

Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e)/reçu(e) en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines. Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler.
 La date de prise de poste sera ajustée en fonction des délais administratifs et du délai éventuel de préavis du candidat. Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée.  Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.