Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Les antennes implantées sur le département ont pour mission de s’assurer localement de la réalisation de la maintenance. Vous êtes chargé de contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications et aux normes, participez à la préparation des travaux, à la conduite des chantiers, à la réception des ouvrages et à la certification du service fait. Vous travaillez en liens directs et permanents avec l’ensemble des entreprises intervenants sur les sites soutenus, les bureaux d’études et les formations. Vous réalisez également de petites études et estimations dans le cadre de la programmation MEC -TAM.
- Surveiller l'exécution des travaux et rendre compte de tout défaut observé dans le suivi des ouvrages confiés. - Coordonner les entreprises en fonctions de prestations demandées et valider les travaux réalisés. - Rédiger des cahiers des charges techniques. - Participer à la préparation et à la réception des travaux. - Réaliser des petites études techniques et financières. - Établir les comptes rendus pour la mise à jour des documents sur le plan technique ou domanial. - Suivre dans le temps l'intégrité des ouvrages sur le plan technique. - Réaliser les relevés nécessaires à la mise à jour de la connaissance du patrimoine et veiller au respect des règlements en vigueur.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 2 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans l'infrastructure et la politique immobilière. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.