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Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel Contrôle de gestion
Niveau d'expérience 0 à 1 an
Rémunération 1 900€ à 2 150€ mensuel net
28 700€ à 32 000€ annuel brut (selon expérience)
Avantages en nature Restauration collective
RTT
Télétravail Oui

CONTROLEUR FINANCIER F/H

Descriptif de l'organisation


Le ministère des Armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents « civils de la Défense » apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.


La Direction des Territoires, de l’Immobilier et de l’Environnement (DTIE) est rattachée au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. La Sous-direction du Logement (SDL) au sein de la DTIE pilote la politique du logement au sein du ministère des Armées. Au sein de la SDL, le Département Contrat Ambition Logement (DCAL) pilote un contrat de concession dont les objectifs multiples visent à rénover et augmenter le parc domanial de logements tout en améliorant la qualité de services pour les ressortissants.

Descriptif des missions

Le titulaire du poste intervient dans un contexte de transformation de la fonction logement et de développement du parc domanial. La DTIE a mis en place, mi-février 2022, une concession pour la gestion des 15 000 logements domaniaux sous 35 ans (Contrat Ambition Logement dit CEGELOG) qui comprendra des prestations de gestion locative, d’exploitation maintenance, de rénovation et de construction. Au sein de la SDL, un département constitué de 3 pôles a été créé au 1er janvier 2022 pour la piloter.

Le titulaire, au sein du pôle juridique et financier, contrôle et consolide les données financières régionales afin d’assurer l’analyse et le suivi des comptes ordinaires et spéciaux de la concession. En étroite liaison avec les responsables administratifs et financiers des ETL, il assure la synthèse et les reportings de tous les paramètres financiers, économiques et comptables de la concession et consolide le volet budgétaire avec le contrôle de gestion de la SDL. Il participe aux interfaces avec la direction financière du concessionnaire en s’associant les compétences des services du ministère (DTIE, DAJ, DAF) ainsi que celles des sociétés d’expertise externe (AMO juridique et financier).

Activités principales : Pilotage des dispositions financières du contrat
·       Analyse et synthèse financière
·       Analyse du contexte économique
·       Suivi et consolidation des comptes ordinaires et spéciaux de la concession à partir du modèle financier opérationnel du concessionnaire
·       Analyse du bilan de la concession
·       Rôle de prévision, d’anticipation et le cas échéant d’alerte sur la consommation financière et les risques éventuels mis en évidence
·       Appui aux contrôleurs financiers et RAF en région
·       Mise en œuvre des processus de contrôle financier et de contrôle des coûts
·       Participation à la comitologie du ministère
·       Reportings / synthèse de l’activité et des objectifs du contrat
·       Interface avec le contrôle de gestion de SDL

Profil recherché


Vous maitrisez tous les aspects de la comptabilité et des modèles financiers des contrats complexes, et vous êtes un financier confirmé ou débutant.


Réactif, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de travail en réseau.


Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre autonomie et vos prises d’initiative et votre capacité à vous adapter.


 Compétences requises :


  - Maitriser les aspects comptables et financiers des contrats complexes ;


 - Maîtriser l’analyse de risque financier


- Connaître les environnements de l’immobilier serait apprécié

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par mail pour vous proposer un entretien avec le chef du département
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le sous-directeur.
  • Vous serez à l’issue de ces entretiens, informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.