Descriptif de l'organisation
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Lyon -Valence-La Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d’une portion centrale basée au quartier Général Frère à Lyon composée de 4 divisions puis de 4 pôles répartis sur 9 sites.
Descriptif des missions
Au sein de la Division organique du GSBDD, le CORSIC est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du bureau SIC. Il a pour mission d’assurer une continuité de service et il est le garant du bon fonctionnement des SIC de l’organisme principal composé de 2 sites sur Lyon et 3 sites extérieurs sur Bron - Limonest - Roanne.
Interlocuteur privilégié de la Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (DIRISI) et de la division numérique de la Direction centrale du commissariat des armées (DCSCA), le CORSIC est le point de contact des agents du GSBdD pour la mise en œuvre du soutien informatique, numérique et téléphonique.
Il est en charge de la gestion et installation du matériel, la gestion de la base de données utilisateurs, la gestion et le suivi des demandes de services / interventions des utilisateurs (application DIADEME).
Profil recherché
Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word.
Formation interne aux applications métier : AGICENTRE, ANNUDEF, DIADEME, iTOOLS.
Déplacements ponctuels sur les antennes du GSBdD-LVV.
Rigueur, organisation et méthode.
Forte autonomie et sens du service.
Travail en équipe.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.