Le service infrastructure (SID) du ministère des armées est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Au sein de la gestion du patrimoine, en relation avec les techniciens, conducteurs de travaux ou ingénieurs de l’unité, vous devrez être en mesure de réaliser sur DAO tous les plans graphiques nécessaires à l’acte de construire et à la connaissance du patrimoine. Ayant une parfaite connaissance du patrimoine immobilier de votre secteur, vous êtes capable d’assister les techniciens en charge de la maintenance et du domaine. Vous pouvez aussi être appelé à participer à la surveillance des ouvrages et au suivi des prestations de maintenance
Descriptif des missions
Établir des documents graphiques pour dossiers : APS –FDE –PC -DCE Participer à la conception des projets Réaliser tout type de relevé sur le terrain Archiver les documents graphiques selon les directives nationales du Service d'Infrastructure de la Défense Utiliser et tenir à jour les données des logiciels métiers tels que notamment SYGAP, GEOSID, etc... Participer à la mise à jour des outils métiers Assister la cellule domaniale dans la fourniture et la fiabilisation des données du logiciel métier G2D Suivre et contrôler les prestations de vérifications périodiques et de maintenance corrective et préventive Participer à la formation du personnel Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du service ordonnée par la hiérarchie
Profil recherché
Permis VL Expérience de dessinateur (privé, fonction publique) Connaissances des logiciels spécifiques du domaine INFRA Responsabilité accrue avec plus d’autonomie dans la réalisation des missions dévolues aux dessinateurs en gestion technique du patrimoine (GTP). Possibilité d’occuper des emplois de dessinateur en maîtrise d’œuvre Poste situé à l'USID de Carcassonne - Caserne IENA - 11801 CARCASSONNE
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.