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Type de contrat CDD Contrat de projet (un à six ans)
Prise de fonction souhaitée 01/09/2026
Date limite de candidature -
Localisation Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Niveau d'études Bac + 3 (LICENCE - LICENCE PROFESSIONNELLE) ou équivalent
Domaine professionnel Projets et développement de systèmes d'information
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
RTT
Parking voiture
Stationnement vélos, trottinettes...
Contraintes particulières d'exercice -

DEVELOPPEUR F/H

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions


Au sein d'une équipe de 3 développeurs, vous contribuerez au développement du système SYNAPSE pour l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE). Ce système évalue les candidats pour des métiers critiques au sein de l'AAE.


Vos missions incluront :

  • L'analyse technique des besoins
  • La définition de l'architecture visuelle et technique
  • Le développement des modules (Symfony 7, PHP 8)
  • La création de tests unitaires
  • La participation aux daily scrums
  • La présentation des interfaces aux équipes fonctionnelles

Le suivi des versions se fera via Git et GitLab.

Profil recherché

Votre profil :
- BAC+2/+3
- Bonnes connaissances des langages PHP, JavaScript, HTML/CSS3 et des requêtes SQL
- Une expérience avec le Framework Symfony est appréciée
- Les compétences en Bootstrap, ReactJS ou PostgreSQL sont des atouts
- Passionné, rigoureux et force de proposition

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.