Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Rattaché au chef de cabinet, le poste s’articule essentiellement autour de trois axes : - le soutien aux activités de cabinet (rédaction de fiches à destination du directeur ou du cabinet du délégué général pour l’armement, préparation des déplacements du directeur de l’Agence) - la rédaction de fiche projets pour la diffusion aux partenaires de l’Agence
Profil recherché
Titulaire d’un master ou équivalent, le profil recherché doit posséder les compétences suivantes : - esprit de synthèse afin de rédiger des fiches à destination des hautes autorités et/ou à des fins de communication. - capacité à travailler en équipe (le cabinet actuel est composé de 7 personnels aux profils divers). - capacité à prioriser ses tâches tout en respectant les délais.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.