Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Dans le cadre du Contrat Armées Jeunesse, le candidat sera intégré au sein du Guichet Unique de l’Agence de l’Innovation de Défense. Le Guichet Unique est la porte d’entrée pour les start-up, PME, ETI, grands groupes industriels, laboratoires, écoles, ou centres de recherche souhaitant contribuer à l’innovation de défense, proposant un projet d’innovation à l’Agence de l’innovation de défense. Il assure une partie des relations avec le monde industriel pour promouvoir l’Agence, l’instruction de l’intérêt pour la défense des projets déposés au Guichet Unique, l’orientation des projets pertinents, et une partie de leur financement.
Les missions du candidat seront ainsi de : · Participer à la capitalisation de données relatives aux projets d’innovations et d’entreprises suivies par le service afin d’en faciliter l’exploitation ;· Participer à des échanges avec des entreprises sur des projets d’innovation afin d’apporter son aide aux experts sur l’organisation et le suivi des dossiers.
Adresse de contact : xavier.itard@intradef.gouv.fr
Profil recherché
- Niveau Master 2, - Justification d’une première expérience dans le domaine de la défense, et si possible dans celui de l’innovation. - Une connaissance dans les relations publiques serait appréciée- Esprit d'initiative- Qualités relationnelles- Sens du travail en équipe
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.