Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
La DGA recrute pour renforcer les compétences de DGA Techniques terrestres localisé à Bourges un(e) « Directeur d’essais ». Vous organisez et conduisez la réalisation, au profit de différents clients, de prestations d'essais débouchant sur la fourniture de résultats permettant d'étayer un avis d'expert ; le tout dans un souci de sécurité des personnes et des biens, de qualité technique, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos enjeux sont de développer les capacités d'essais afin de pourvoir valider les capacités des robots et mini-drones (domaines en constantes évolutions). Vous mettez en place les méthodes permettant de construire une base de connaissances précise des matériels disponibles sur le marché. Vous prenez en compte la complexité technique des systèmes pour garantir la sécurité des personnes et des matériels durant les essais. Vous managez des équipes pluridisciplinaires, de statuts et/ou d’entités différents lors d’essais parfois complexes ou sur des projets d’investissements. Vous faites partie d’une équipe technique de chefs de projet techniques, d'expertise et d'essais intervenant dans : la robotique terrestre, les minidrones et le traitement des informations de perception pour rendre les systèmes autonomes. Le métier : https://youtu.be/0uSWPhkYVsc Télétravail possible après montée en compétences et sous conditions.
Profil recherché
Vous êtes un ingénieur généraliste ou spécialisé en informatique embarquée, avec si possible 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire. Vous êtes ouvert et appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome dans votre activité.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.