Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ?
Postulez et rejoignez l’AMIAD, l’Agence Ministérielle pour l’IA de Défense.
Rattachée au ministre des armées, l’AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d’envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration).
Descriptif des missions
Au sein de l’AMIAD, en qualité de Directeur de la sécurité des essais, vous contribuerez au pilotage et à l’organisation de prestations d’essais complexes, à enjeux ou à risques, en assurant la sécurité ainsi qu’à la validation des prestations d’essais, et ce au profit de projets intégrant de l’IA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter la réalisation des essais, en tenant compte des aspects règlementaires,
S’assurer de la disponibilité, de la conformité et de la sécurité des drones,
Valider le dispositif et les procédures, faire réaliser les essais préparatoires,
Piloter l’établissement des ordres, procédures d’essais, études de sécurité et de sauvegarde,
Diriger les séquences d’essai et assurer le reporting sur le déroulement des essais,
Définir le programme d’essais détaillé, les besoins en moyens et compétences internes ou externes
Réaliser ou faire réaliser les études et dossiers de sécurité nécessaires à la réalisation des essais.
#Sécurité des essais #Drones
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiant d'une expérience d’au moins 5 ans, vous possédez des compétences solides en :
La sécurité des essais,
La sécurité des drones,
Le déroulement des essais
Le poste s’inscrivant dans la montée en puissance de l’activité au profit du ministère des armées, vous savez faire preuve d’autonomie, aimez le travail d’équipe, êtes organisé et méthodique, avez de bonnes qualités relationnelles.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience