Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
Descriptif des missions
Nous recherchons un Directeur de Programme Junior pour intégrer notre établissement de Brest, engagé dans une transformation pour bâtir et répondre aux enjeux de Défense de demain.
Parmi les actions du service, les programmes d’infrastructures sont des investissements à forts enjeux pour le ministère, que ce soit sous l’angle fonctionnel ou financier. Certains programmes « monosites » sont depuis 2021 déconcentrés, c’est le cas par exemple du programme « rénovation des réseaux électriques haute-tension de la Base Navale de Brest » (RENOVELEC Brest). Au sein de l’actuelle division Plan et future « sous-direction synthèse prospective et planification », vous assurez les missions de directeur de programme à Brest. En lien avec l’officier de programme de l’Etat-Major de la Marine, vous assurez le pilotage technique, fonctionnel et financier du programme. Vous présentez l’avancement, proposez les orientations et les choix aux instances décisionnelles du ministère, notamment en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition, de maîtrise des risques, des coûts et des délais. Vous rédigez les dossiers, en coordination avec l’officier de programme de l’Etat-Major de la Marine. Informations complémentaires :
CDI ou CDD de 3 ans suivant profil et expérience
Niveau de rémunération proposée modulable suivant expérience
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté
Profil recherché
Vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle et avez déjà mené des opérations complexes, géré des équipes projets, piloté des programmes ou assuré leur exécution financière. Une spécialisation dans le domaine du génie électrique est un atout. Organisé, curieux et dynamique, vous avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse.Vous savez prendre des décisions éclairées et maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines. Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.