Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Le directeur de programmes/projets est le pilote de ces investissements et veille à en maîtriser l’exécution dans le calendrier et dans le devis, conformément au besoin. Pour cela, il assure un dialogue étroit entre les états-majors et le responsable du financement, situés à Balard, ainsi que les unités du SID chargées de la conception et de la réalisation des travaux. A ce titre, les activités principales sont : - Apporter une assistance aux armées, directions et services en matière d’expression de besoin, de programmation financière pluriannuelle et de pilotage du projet/programme; - Piloter la réalisation des opérations d’infrastructure, associées aux projets/programmes, par les établissements de production SID régionaux et Outre-Mer et proposer des ajustements si nécessaire; - Présenter les points d’étape des projets/programmes aux hautes autorités du ministère via les instances de comitologie et de contrôle (dossiers de lancement, de suivi, de choix, etc…); - Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition, dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais; - Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet/programme d’infrastructure; - Assurer la bonne coordination du projet/programme avec les opérations concourantes portées par d’autres armées, directions et services; - Tenir à jour les indicateurs ministériels relatifs aux projets/programmes suivis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation supérieure, de type école d’ingénieur ou autre cursus équivalent. Le candidat doit disposer d'une expérience opérationnelle indispensable et, souhaitable dans la maîtrise d’ouvrage, la conduite de projets complexes ou dans les infrastructures aéroportuaires.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.