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Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
Prise de fonction souhaitée 21/08/2023
Date limite de candidature -
Localisation Paris, 75, Paris, Île-de-France
Niveau d'études CAP/BEP
Domaine professionnel Infrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Rémunération 1 575€ à 1 750€ mensuel net
24 230€ à 26 925€ annuel brut (selon expérience)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
Contraintes particulières d'exercice -

ELECTRICIEN EN BATIMENT SPECIALISTE F/H

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Descriptif de l'organisation

Le Service Infrastructure de la Défense (SID), opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, premier Parc de l’État, ainsi que pour l’achat d’énergie.
L’Établissement du service d’Infrastructure de la Défense d’Ile de France (ESID-IDF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France. Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Vélizy-Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de trois divisions, d’un service achats infrastructure et de différents services de soutien de proximité.
Au sein de la régie polyvalente de Saint-Germain-en-Laye de l’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense de Versailles, le titulaire du poste participera à l’entretien de l’infrastructure dans tous les corps de métiers en particulier en tant qu’électricien. Il exécutera son travail en respectant les règles de sécurité générales et particulières. 

Descriptif des missions



Activités principales :

  •  Mettre en sécurité les circuits électriques
  •  Localiser et diagnostiquer les pannes et les anomalies d’origine électriques, en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  •  Réparer, remplacer ou remettre en état les éléments ou organes défectueux
  •  Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales, afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers 
  •  Appliquer les normes en vigueur lors des interventions dans le domaine de spécialité
  •  Vérifier et contrôler l’installation avant la remise en service
  •  Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement pour la remise en service des installations
  •  Rendre compte de l’avancement des opérations.

Activités annexes :

Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
  • Participer aux astreintes techniques du site ;
  •  Ponctuellement, sur demande de la hiérarchie, réaliser divers travaux d’aménagement ou opérations techniques d’entretien des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments, dans un ou plusieurs corps de métiers ne nécessitant pas de qualification particulière (exemple : fixation de tableaux, remplacement d’un robinet).
     Mettre en sécurité les circuits électriques


Conditions d’emploi :

  • Établissement multisites
  • Prévoir des déplacements 
  • Permis B souhaité
  •  Astreinte
  • Habilitation électrique pour non électricien

Profil recherché


Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le privé ou emploi de régie au sein du service d'infrastructure de la défense (SID).



 Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre proactivité et vous savez travailler en équipe.



Compétences requises :

-  Connaître le métier et son environnement ;

-  Savoir entretenir l’infrastructure courante ;

-  Savoir lire des plans d’infrastructure ;

-  Savoir travailler en équipe ;

-  Être rigoureux ;

-  Connaître les techniques du bâtiment ;

-  Connaître les moyens nécessaires à la réalisation d’un chantier


Conditions d’emploi :



  • Transport : RER A, tramway, bus lignes 1, 4, 27
  • Restauration : restauration administrative sur place
  • Autre : crèche, parking sur place 


Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.