Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Vous contribuez en tant que chargé(e) d’expertise à l’intégration sur les bâtiments de surface militaires d’un périmètre très large et diversifié d’installations de plate-forme (installations de manœuvre, de levage, installations de sécurité générale et embarcations, intégration de systèmes d’armes et munitions, ainsi que potentiellement toutes autres installations de plate-forme d'intérêt (fluides froids, conduite plate-forme, …). Vous intervenez sur les navires en service et les navires futurs (porte-avions de nouvelle génération, corvettes, patrouilleurs, etc.). Vous êtes aussi en charge de spécifier et de qualifier les systèmes embarqués et coordonnez des études d’intégration. Ces prestations se font en relation avec l'industrie, les autres centres de la DGA, les architectes et la direction de programme.
Profil recherché
Ingénieur (H/F) diplômé ou équivalent, vous possédez de préférence une formation en architecture navale, ou à défaut en mécanique ou électrotechnique. Vous êtes autonome et prenez des initiatives, afin de traiter avec rigueur les sujets qui vous sont confiés. Vous disposez d’un goût prononcé pour la technique et d’un bon esprit de synthèse pour exposer vos analyses.Vous pouvez effectuer des déplacements en France ainsi que des embarquements ponctuels à bord de bâtiments de la Marine nationale.Ce poste nécessite des habilitations particulières (sécurité de Défense, sensibilisations électrique et rayonnements ionisants) et une aptitude médicale (embarquement).
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.