Type de contrat CDD
Début du contrat 01/06/2021
Localisation Montauban, Occitanie, France
Niveau d'études Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel AERONAUTIQUE ET SPATIAL
Niveau d'expérience 6 à 10 ans
Rémunération 2 210€ à 2 435€ mensuel net
34 000€ à 37 460€ annuel brut (selon expérience)

EXPERT REFERENTIEL Tigre - SLT F/H

Descriptif de l’offre

La Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé), organisme interarmées relevant du chef d’état-major des armées, est responsable du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques de la défense.
L’expert référentiel est chargé de la mise en place et du suivi de la documentation technique du TIGRE et du suivi technique effectué au travers de l’outil SLT (station logistique TIGRE) pour le TIGRE.
Il œuvre sur les référentiels techniques nécessaires au système d’information SLT dont le but est le suivi technique de la maintenance du système d’armes. Il traite également de la définition de la gestion de la documentation de contrôle des aéronefs.
Il est le garant des informations contenues dans la SLT. Il coordonne les activités en matière de mise à jour de la documentation technique utilisateur, de mises à jour des données de la SLT, de la gestion de configuration et du suivi en documentation de contrôle.

Profil recherché


Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.


Vous disposez d’une expérience dans le milieu aéronautique avec une expérience de l’Hélicoptère Tigre et de son système de suivi logistique et technique (SLT) et idéalement une qualification de type Tigre.



Connaissances et expérience au sein de programmes aéronautiques, au sein du programme TIGRE.


Expérience dans la maintenance des matériels aéronautiques


Connaissances et expérience en langue anglaise.


Il vous sera possible d'accéder à des formations continues techniques et administratives. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.