Descriptif de l'organisation
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.
Le Bureau Maîtrise des configurations de l’Etat-major opérationnel (EMO) veille à maintenir la connaissance exhaustive des systèmes et de leurs configurations, mais également à maîtriser, tracer ainsi et historiser toutes les évolutions du socle numérique.
Descriptif des missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Assurer le dialogue avec divers organismes (AND, Service Projets de la DIRISI, autres, …) concernant la prise en exploitation des évolutions de l’infrastructure numérique.
- Participer aux comités bimensuels de mise en production et/ou en exploitation (vérification du respect des prérequis avant une mise en production et/ou en exploitation).
- Participer aux travaux en amont avec la section « planification des activités et évolutions systèmes » pour une coordination de la planification des déploiements.
- Participer aux travaux en amont avec la section « suivi et maitrise des architectures numériques » concernant l’impact des évolutions des systèmes et/ou l’intégration de nouveaux services sur l’infrastructure existante.
- Participer aux différents COPIL ou aux réunions (techniques, architectures, …) organisés par les différentes équipes « projets », avec le/les représentant(s) du/des Pôle(s) Opérationnel(s) concerné(s).
- Assurer la validation du corpus documentaire propre aux projets, notamment les Documents Cadre d’Exploitation et de Soutien.
Profil recherché
Vous disposez d’un Bac+3 à Bac+5 ou école d’ingénieur.
Organisé(e), rigoureux(se) et possédant une grande capacité à s’intégrer et à travailler en équipe tout en étant
autonome, le profil recherché est celui d’un(e) administrateur(trice) de système d'exploitation ayant une expérience en conduite de projet.
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
Référence : 0AHU000216