Gestionnaire comptabilité auxiliaire des immobilisations F/H

Descriptif de l'organisation

Le service d’infrastructure de la défense (SID) réalise et entretien l’ensemble des infrastructures utilisées par le ministère des armées. La direction centrale du SID coordonne l’action conduite localement des 7 établissements de soutien de l’infrastructure de la défense (ESID) et des 9 directions de l’infrastructure de la défense (DID).

Descriptif des missions

Chargé de traduire en comptabilité l’activité du service, le titulaire du poste assure en propre les travaux de fin de gestion relatifs aux provisions pour risques et charges et coordonne ceux de ses correspondants locaux relatifs au processus parc immobilier (imputation des dépenses, justification des immobilisations, mise en service), en vue de leur présentation à la Cour des comptes.
Membre de la sous-direction gestion du patrimoine, il assure les opérations de contrôle interne financier sous la responsabilité du chef de section comptabilité du parc immobilier et la supervision du chef du bureau des comptabilités du patrimoine.

Activités liées au poste:

• Suivre et mettre à jour l’outil SIDPOL concernant le maintien en condition du patrimoine.
• Réaliser en fin d’année les provisions pour charges de dépollution.
• Assurer une veille et appliquer la réglementation comptable relative aux processus parc immobilier et provisions pour risques, charges, litiges.
• Réaliser les activités de contrôle interne financier et suivre l’application des directives en matière de contrôle interne financier.
• Adapter la réglementation aux spécificités du MINARM et la diffuser au réseau SID.

Profil recherché

Diplômé de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité ou des finances, vous êtes de préférence sensibilisé à l'utilisation du logiciel CHORUS. Vous maitrisez les règles et principes suivants:

• Règles et procédures de gestion comptable des immobilisation et des stocks
• Règles et techniques de comptabilité générale
• Principes et modalités de mise en oeuvre du controle interne comptable.

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales. Curieux, pragmatique et agile, vous savez faire preuve de fermeté.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle et votre proactivité.

Compétences requises:

• Organisation et méthode
• Rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.