La sous-direction des opérations (SDO) de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est responsable du MCO des matériels terrestres, des équipements et prestations de MCO, de la logistique et soutien en opérations. La section de l’expertise technique du MCO-T (SETM) garantit la maîtrise de l’expertise technique du MCO des matériels terrestres.
Dans le cadre du développement de deux projets innovants RORA et HOLODEDAL et étant sous la responsabilité du chef du groupe coordination/pilotage, référentiel des systèmes d'information (SI), vous mettrez en œuvre un robot de prise de vue automatisé afin de constituer une base de données de l’ensemble des rechanges présents dans les programmes d’armement du domaine terrestre. Vous manipulerez des outils informatiques propres au robot et des pièces à photographier en lien avec la cellule approvisionnement du Quartier CHASSEPOT.
Vous serez, en particulier, en charge de : Exploiter les applications. Réaliser les tâches définies dans les dossiers d'exploitation. Surveiller l'activité du système et des applications. Contribuer à la mise à jour des bases de données. Appliquer les directives des chefs de projets RORA et HOLODEDAL.
Spécificités du poste : Horaires fixes sur le lieu de travail ; Pas de télétravail possible ; Connaissance de la suite bureautique requise (Word, Excel, Outlook...).
Informations pratiques : Horaires 07h30-17h00 (lundi-jeudi) 07h30-11h30 (vendredi) ;Stationnement autorisé sur site ;Gare SNCF à l’entrée du Quartier ;Restauration collective sur place.
Proposition: Vacation 12 mois maximum ayant pour perspective d'intégrer la fonction publique par la voie du recrutement sans concours (RSC) – catégorie C.
Compétences requises : Être rigoureux et savoir s'adapter ; Respecter la confidentialité des informations ; Capacité à travailler en équipe ; Être autonome ; Être organisé et méthodique ; Être réactif selon les situations ; Être proactif et force de proposition ; Capacité à rendre compte en respectant des délais ; Capacité de communication.
Pour les besoins du poste : Accompagnement en formation continue (parrainage) ; en interne, formation à l’utilisation du système et des règles logistiques du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (MCO-T).
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.