INGENIEUR DATA CENTER F/H

Descriptif de l'organisation

Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace.

Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER dispose d’un groupement de la cyberdéfense des armées (GCA) regroupant les unités spécialisées : le CALID (centre d’analyse en lutte informatique défensive), le CASSI (centre d’audit de la sécurité des systèmes d’information), le CRPOC (centre des réserves et de la préparation opérationnelle de cyberdéfense) et le CHPI (centre des homologations principales interarmées). 

Descriptif des missions

Placé au sein du groupement de la cyberdéfense des armées (GCA), le centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID) est le centre opérationnel du ministère des armées en charge de la défense des systèmes d’information. Dans un environnement particulièrement cloisonné, le CALID met en œuvre ses propres infrastructures afin de répondre aux exigences métiers de la cyberdéfense.
 
 Vos principales missions:

• Accompagner la mise en œuvre et maintenir l’infrastructure SIC du data center en cohérence avec les spécificités métiers. 
• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les différents SI du centre (cartographie, inventaire et flux d’information, architecture, scénarios d’évolution, migrations d’infrastructures virtualisées…) en cohérence avec les besoins métiers.
• Veiller les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes. 
• Administrer les systèmes experts (installation, configuration, exploitation).

Profil recherché

Issu d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans un datacenter (réseau, virtualisation, sécurité, architecture, sauvegarde, stockage, hébergement, etc.). 
 Dans un contexte de montée en puissance, ce poste requiert une grande capacité d’autonomie, d’innovation, de qualités techniques pour porter une vision capacitaire (outillage, compétence, personnel, processus). 

Process de recrutement

• Pour postuler merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
• Si votre profil correspond, vous serez contacté par le service des ressources humaines puis par l’employeur.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.