Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Descriptif des missions
Vous contribuez en tant qu’expert technique à la maîtrise de la qualité de l’air des sous-marins. Dans un tel espace confiné, il s’agit d’une fonction essentielle. Vous assurez des tâches d’expertise relatives aux systèmes embarqués de régénération de l’atmosphère (usine de production de dioxygène, usine d’élimination du dioxyde de carbone et de polluants, etc…) et aux dispositifs de contrôle de la qualité de l’air. Vous êtes amené à définir, piloter et exploiter des campagnes d’essais, le retour d’expérience des bords et apporter un soutien technique aux forces sous-marines, notamment par le biais d’analyses physico-chimiques. Vous êtes aussi en charge de spécifier et de qualifier les systèmes embarqués contribuant à la maîtrise de l’atmosphère. Vous assurez une veille technologique sur votre domaine d’expertise pour promouvoir les systèmes innovants et prometteurs.
Profil recherché
Ingénieur diplômé ou équivalent, vous possédez une solide formation en physico-chimie. Vous pouvez effectuer des déplacements en France et, à titre exceptionnel, des déplacements à l’international ou des embarquements courts (quelques jours maximum) à bord d’un sous-marin. Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la maîtrise de la qualité de l’air ou une connaissance initiale des sous-marins serait appréciée. La maîtrise courante de la langue anglaise (écrit/parlé) est exigée. Le poste nécessite une grande ouverture d’esprit, un goût prononcé pour les sciences et technologies, de la rigueur et l’envie de faire monter en maturité technologique des systèmes innovants. Il requiert aussi de l’autonomie et de l’initiative, le sens du travail en équipe ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous devez être en mesure de rédiger des rapports et des spécifications techniques de qualité.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.